中国联通营销岗位职责:市场拓展与客户关系维护实战要点

本文系统阐述中国联通营销岗位在市场拓展与客户关系维护领域的实战方法论,涵盖客户分层管理、数字化工具应用等核心模块,为通信行业营销人员提供可落地的操作指南。

市场拓展核心策略

中国联通营销岗位需通过区域市场调研建立目标客户画像,重点聚焦政企客户与集团用户。制定季度拓展计划时应包含:

中国联通营销岗位职责:市场拓展与客户关系维护实战要点

  • 行业解决方案定制化提案
  • 竞争对手套餐比对分析
  • 商务谈判策略预演

客户需求精准分析

通过CRM系统挖掘用户消费特征,建立通信服务需求评估模型。关键指标包含:

  1. 月均流量消耗量级
  2. 国际漫游使用频率
  3. 增值业务续订周期

客户分层管理体系

实施ABC分类管理法,针对不同层级客户制定差异化服务方案:

客户分类服务标准
客户等级 响应时效 专属服务
A类 2小时 客户经理24小时待命
B类 8小时 月度业务分析报告
C类 24小时 季度服务回访

客户关系维护实战技巧

建立”三访三问”沟通机制:签约后首访、服务中期回访、合约到期前拜访;主动询问使用体验、网络质量反馈、新业务需求。关键注意:

  • 重大节日个性化祝福
  • 故障处理满意度追踪
  • 客户纪念日关怀计划

数字化工具赋能营销

运用联通自研的智慧营销平台实现:

  1. 客户行为轨迹可视化
  2. 商机自动预警推送
  3. 电子合同在线签署

结论:中国联通营销岗位需构建”拓展-维护-转化”的全周期管理体系,通过精准市场定位与数字化工具应用,在5G时代实现客户价值深度挖掘。

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