上海金山移动宽带招聘岗位有哪些具体要求?

上海金山移动宽带招聘岗位明确要求技术资质与专业背景,涵盖网络通信技术实操能力、学历认证标准及工作经验要求。岗位提供差异化薪酬体系,应聘流程包含笔试面试多环节筛选。

岗位基本要求

上海金山移动宽带招聘岗位要求应聘者具备以下基础素质:

上海金山移动宽带招聘岗位有哪些具体要求?

  • 中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规
  • 年龄22-35周岁,具备完全民事行为能力
  • 普通话标准,具备基础英语沟通能力
  • 无不良征信记录及违法犯罪记录

技术能力要求

技术岗位需满足以下专业能力标准:

  1. 熟悉TCP/IP网络协议及宽带接入技术
  2. 掌握光纤熔接、网络布线等实操技能
  3. 具备ONU/OLT设备调试经验
  4. 了解GPON/EPON技术架构

学历与专业

教育背景需符合以下条件:

  • 全日制大专及以上学历
  • 通信工程、电子信息、计算机相关专业
  • 持有CCNA/HCIA认证者优先

工作经验要求

岗位工作经历要求如下:

  • 网络运维类岗位:2年以上相关工作经验
  • 技术支持类岗位:1年以上客户服务经验
  • 应届毕业生需提供实习证明材料

薪资与福利

薪酬福利体系
岗位级别 月薪范围 福利内容
初级工程师 8-12K 六险二金+年终奖
高级工程师 12-18K 补充医疗+住房补贴

应聘流程

标准化招聘流程包含:

  1. 在线提交简历(官网通道)
  2. 专业技术笔试(线上/线下)
  3. 部门负责人面试
  4. 体检与背景调查

结论:上海金山移动宽带招聘注重专业技术与实践能力的结合,为通信行业人才提供具有竞争力的职业发展平台。应聘者需同时满足基础素质要求与技术资质标准,通过规范化招聘流程实现双向选择。

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