企业优势与招聘亮点
互联通作为通信行业头部企业，现启动年度人才扩编计划。本次重点招募5G网络优化、无线通信协议开发、智能网管系统三大技术方向人才，提供业内领先的薪酬方案与专属培养通道。
核心岗位需求
- 高级通信工程师：负责通信系统架构设计与优化，要求具备3年以上核心网建设经验
- 网络技术专家：主导SDN/NFV技术落地，需掌握OpenStack等虚拟化平台
- 人工智能算法工程师：聚焦通信网络智能运维方向，要求TensorFlow/PyTorch实战经验
薪资福利体系
- 基础月薪15-30K，技术骨干可达50K+
- 项目奖金+专利激励+股权期权三重收益模式
- 七险二金全额缴纳，配备高端人才公寓
任职资格标准
- 全日制硕士及以上学历，通信工程/计算机相关专业
- 持有CCIE/HCIE或等同级别认证者优先
- 具备运营商级项目交付经验，熟悉3GPP标准体系
应聘流程说明
技术初筛→专业笔试→高管终面→背景调查，全流程7个工作日内完成。特别设立人才快速通道，省级以上技术奖项获得者可直接进入终面环节。
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本次招聘持续至2025年4月30日，所有录用人员享受年度海外技术峰会参会资格。简历投递请访问公司官网人才通道，或通过猎聘平台直接沟通项目总监。
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