产教融合协同育人机制
学院与中兴通讯共建ICT产教融合创新基地，构建”智慧学习工场”实践平台。通过引入LTE 4G通信系统、云计算平台等产业级设备，将企业真实项目转化为教学案例，形成”双师型”教学团队联合授课模式。企业工程师采用情景式、项目化教学方法，使学生提前接触行业前沿技术。
学科交叉课程体系构建
贯彻新工科建设理念，建立多学科交叉培养体系：
- 设置人工智能、物联网、大数据等交叉课程模块
- 开发集成电路开发与测试、农业遥感等特色课程
- 实施”导师组+个性化”培养方案，允许跨专业选课
多维实践平台建设
依托国家级重点实验室和工程中心，建成覆盖完整技术链的实践平台：
- 人工智能综合实训室（3900万专项建设）
- 视觉感知与智能机器人实验室
- 信息安全攻防演练平台
通过”实训-实习-就业”三位一体培养路径，实现实践教学与产业需求无缝对接。
以赛促学创新实践
构建分层递进的竞赛培养体系：
- 基础层：院级电子设计竞赛
- 提升层：省级”挑战杯”选拔赛
- 精英层：国家级创新创业大赛
近五年学生获得专利与软著259项，科研论文产出量年均增长15%。
三全育人体系构建
将井冈山精神融入培养全过程：
- 课程思政：开设《创业通论》等国家级规划教材课程
- 实践育人：开展”国旗日日升”等红色素质拓展活动
- 科研育人：实施本科生导师制，28名博士全程指导
通过构建”产教融合+学科交叉+实践创新+思政育人”四位一体培养体系，学院形成新工科人才培养特色，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，为区域数字经济发展输送大批高素质信息技术人才。
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