京科联通招聘开启:岗位需求与应聘指南

京科联通正式启动2023年度社会招聘,涵盖5G通信、硬件开发等核心岗位。本文详细解读岗位需求、应聘流程及福利体系,为求职者提供完整的应聘指南。

公司简介

京科联通作为国家级高新技术企业,专注于5G通信与智能终端研发领域,已获得200余项技术专利。现因业务扩展需要,面向社会公开招聘专业技术人才。

京科联通招聘开启:岗位需求与应聘指南

岗位需求

  • 5G通信工程师(10名)
  • 硬件开发工程师(8名)
  • 数据安全专家(5名)
  • 项目经理(3名)
岗位要求对照表
岗位 学历要求 经验要求
5G通信工程师 硕士及以上 3年+
硬件开发工程师 本科及以上 5年+

应聘流程

  1. 在线提交简历至hr@jkunion.com
  2. 初筛后参加专业笔试
  3. 技术面试与HR终面
  4. 发放录用通知书

福利待遇

  • 六险二金全额缴纳
  • 年度健康体检套餐
  • 弹性工作制度
  • 专利成果奖励机制

常见问题

招聘截止时间?
本年度招聘持续至2023年12月31日
是否接受应届生?
研发岗位要求相关工作经验,部分测试岗位开放应届通道

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京科联通始终秉持”技术立企,人才为本”的发展理念,为优秀人才提供具有竞争力的职业发展平台。期待您的加入,共同推动通信技术创新!

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