六安联通2023年社会招聘启动:热门岗位与应聘条件一览

六安联通2023年社会招聘启动,释放5G网络优化、政企客户管理等核心岗位,要求本科以上学历及相关经验,提供竞争力薪酬与完善福利体系,招聘流程包含笔试、面试等多环节,10月31日截止报名。

中国联通六安分公司近日发布2023年社会招聘公告,面向社会公开招聘多个核心岗位人才,助力企业数字化转型与业务拓展。

六安联通2023年社会招聘启动:热门岗位与应聘条件一览

招聘概览

本次招聘涵盖通信技术、市场营销、客户服务三大领域,计划通过笔试、面试及综合评估选拔优秀人才,录用人员将享受六险二金及职业培训等福利。

热门岗位列表

  • 5G网络优化工程师(需求5人)
  • 政企客户经理(需求8人)
  • 云计算解决方案专家(需求3人)
  • 客服中心主管(需求2人)

通用应聘条件

  1. 大学本科及以上学历,计算机、通信相关专业优先
  2. 具备2年以上相关行业工作经验
  3. 熟练使用Office办公软件及行业专用工具
  4. 年龄不超过35周岁(特殊技术岗位可放宽)

招聘流程说明

应聘者需在10月31日前完成线上申请,通过资格初审后将依次安排:

  • 专业能力笔试(11月5日)
  • 结构化面试(11月12-15日)
  • 背景调查与体检(11月下旬)

薪酬福利体系

典型岗位薪资范围
  • 技术类岗位:年薪12-18万
  • 市场类岗位:基础薪资+绩效奖金
  • 管理岗:享受股权激励计划

本次招聘为通信人才提供了优质发展平台,应聘者应结合岗位要求精准投递简历,把握数字经济时代的职业机遇。

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