一、招聘岗位与需求
南京电信本次招聘涵盖技术类、运营类及管理类岗位，具体包括：
- 网络工程师（10名）
- 客户服务经理（8名）
- 数据分析师（5名）
- 项目管理岗（3名）
二、应聘基本条件
所有申请者需满足以下基本要求：
- 中华人民共和国国籍，遵纪守法
- 年龄在22-35周岁之间
- 具备良好的职业素养和团队协作能力
- 无不良从业记录
三、学历与专业要求
不同岗位对应的学历及专业限制如下：
| 岗位 | 学历要求 | 专业范围 |
|---|---|---|
| 网络工程师 | 本科及以上 | 计算机/通信工程 |
| 数据分析师 | 硕士及以上 | 数学/统计学 |
| 项目管理岗 | 本科及以上 | 管理类相关专业 |
四、招聘流程说明
完整应聘流程包含以下步骤：
- 在线提交申请（官网报名系统）
- 资格初审（5个工作日内反馈）
- 专业笔试（线上/线下形式）
- 综合面试（含技术面与HR面）
- 体检与背景调查
- 发放录用通知书
五、常见问题解答
以下为高频咨询问题：
- 应届生可投递：毕业两年内均可报名
- 证书要求：技术岗需提供相关资格认证
- 工作地点：南京主城区及周边区县
结论：南京电信通过规范化的招聘流程选拔优秀人才，应聘者需仔细核对应聘条件并按流程完成各环节。本次招聘提供多元化职业发展通道，欢迎符合条件者积极报名。
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