南通广电传媒集团2025年频道矩阵优化与人才战略新动向

南通广电传媒集团公布2025年战略规划,通过新增专业化频道、深化人才引进机制、布局5G+AI技术应用,构建“内容+技术+人才”三位一体的融媒体生态,目标实现市场份额与用户规模双增长。

频道矩阵优化方向

南通广电传媒集团2025年将重点调整频道结构,强化垂直领域布局。计划新增“长三角文化频道”与“智慧生活频道”,聚焦区域特色与民生需求。对现有频道进行内容重组:

南通广电传媒集团2025年频道矩阵优化与人才战略新动向

  • 新闻频道:强化实时报道与深度调查;
  • 文旅频道:增加4K超高清文旅纪录片比重;
  • 少儿频道:开发互动教育栏目,引入AI虚拟主持人。

人才战略新举措

为支撑频道升级,集团启动“卓越传媒人计划”,重点包括:

  1. 引进数据新闻、新媒体运营领域高端人才
  2. 与高校共建实训基地,定向培养复合型采编团队
  3. 实施“创意合伙人”制度,激励内容创新

同步推出数字化绩效考核系统,实现人才能力与岗位需求的精准匹配。

技术与内容融合创新

依托5G+AI技术,集团将构建“云制播中台”,实现:

  • 跨频道资源共享效率提升40%
  • 短视频生产线自动化率达到70%
  • 用户画像驱动的智能推荐系统全覆盖

区域化合作与品牌升级

通过长三角广电联盟达成三项战略合作:

项目 合作方 内容
非遗传承计划 苏州广电 联合制作12集文化系列片
智慧城市频道 上海文广 共享政务数据资源库
表1:2025年区域合作重点项目

未来发展规划与目标

到2025年末,南通广电计划实现:

  • 主力频道市场份额提升至35%
  • 新媒体平台年增长用户突破500万
  • 人才梯队中90后骨干占比达60%

结论:南通广电传媒集团通过频道专业化重组、技术赋能与人才机制革新,正在构建适应融媒体时代的传播生态。这种“内容+技术+人才”三位一体的战略布局,将为长三角地区传媒行业转型升级提供示范样本。

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