一、薪资概况与年度趋势
南通广播公司运营岗位薪酬区间为月薪3-8K，年薪4-10W，其中100%岗位集中在此区间。2024年该岗位薪资较2023年下降13%，呈现收缩态势，与记者岗位4%的薪资涨幅形成对比。
二、薪资结构多维分析
薪酬体系呈现显著差异化特征：
- 学历维度：大专学历者平均月薪4.5K
- 经验维度：1-3年资历员工月薪达6.1K
| 月薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 3-4.5K | 25% |
| 4.5-6K | 25% |
| 6-8K | 50% |
三、岗位区域分布特征
运营岗位主要集中于崇川区（占比75%）与海门区（占比25%），该分布与南通广电的区域业务布局高度吻合。
四、市场竞争力评估
2024年运营岗位招聘需求量为3个，占公司总招聘量的12%。横向对比显示，其薪资水平较记者岗位（年薪2-60W）更为集中，但整体竞争力受薪资下降趋势影响显著。
五、职业发展路径
职业发展呈现以下特征：
- 学历要求以大专为主（占比50%）
- 工作经验集中在1-3年（占比50%）
南通广电运营岗位薪资体系呈现结构化特征，区域集中度显著，但近年薪资水平下降与岗位需求有限可能影响其市场竞争力，建议求职者结合职业发展阶段综合评估。
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