招聘公告概览
南通移动公司于2023年正式启动新一轮人才招募计划，面向社会公开招聘技术、营销、运维等多领域岗位。本次招聘旨在强化本地通信服务能力，推动5G网络建设与智慧城市发展，为优秀人才提供广阔职业平台。
热门岗位列表
- 通信网络工程师（10名）
- 大数据分析专员（5名）
- 客户经理（8名）
- 云计算运维工程师（6名）
- 市场营销策划（7名）
应聘基本条件
应聘者需满足以下条件：全日制本科及以上学历（部分技术岗可放宽至专科），专业对口且年龄不超过35周岁；具备相关资格证书或行业经验者优先，需通过公司统一笔试与面试考核。
招聘流程说明
- 在线提交简历（官网或指定平台）
- 资格初审与笔试通知
- 专业能力面试
- 综合评估与体检
- 发放录用通知书
薪资福利体系
| 岗位类别 | 月薪范围 |
|---|---|
| 技术岗 | 8,000-15,000元 |
| 营销岗 | 6,000-12,000元 |
| 运维岗 | 7,000-13,000元 |
福利包含六险二金、年度体检、带薪年假、节日津贴及职业培训计划。
报名方式与截止时间
应聘者需于2023年10月31日前登录南通移动官网“人才招聘”专栏提交材料，或通过“江苏移动”微信公众号投递简历，咨询电话：0513-XXXXXXX。
结论：南通移动公司此次招聘覆盖多领域核心岗位，通过系统化流程与优厚待遇吸引专业人才，为本地数字化建设注入新动力。建议符合条件者把握机会，及时完成报名。
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