移动公司宽带员招聘需要满足哪些条件?

本文详细说明移动公司宽带技术员的招聘条件,涵盖基本要求、专业技能、工作经验、服务能力及职业规范,为应聘者提供全面的岗位认知。

基本任职要求

应聘者需满足以下基础条件:

移动公司宽带员招聘需要满足哪些条件?

  • 年龄18-35周岁,高中及以上学历
  • 持有有效身份证及本地居住证明
  • 无犯罪记录及征信不良记录
  • 能够接受户外作业及轮班制度

专业技能条件

技术岗位需具备以下能力:

  1. 掌握光纤熔接、网线制作等基础技能
  2. 熟悉TCP/IP协议及常见网络设备配置
  3. 具备简单故障排查与维修能力
  4. 了解移动通信基站工作原理者优先

工作经验要求

根据岗位等级差异要求:

  • 初级岗位接受应届毕业生
  • 中级岗位需1年以上相关工作经验
  • 高级岗位需持有CCNA/HCIA认证证书

沟通与服务能力

需通过专项能力评估:

评估维度表
项目 标准
普通话水平 二级乙等以上
服务礼仪 现场实操考核
投诉处理 模拟场景测试

职业素养规范

需签署并遵守:

  • 保密协议
  • 安全生产承诺书
  • 客户隐私保护条例

移动公司宽带岗位招聘注重技术能力与服务质量的双重考核,通过完善的培训体系和晋升通道,为通过选拔的候选人提供职业发展平台。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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