一、招聘对象范围
面向2025届全球高校应届毕业生及2024届未就业本科生/研究生，要求毕业时间不晚于2025年7月31日，海外留学生需在2025年8月前完成学历认证。
二、岗位类别与要求
| 类别 | 典型岗位 | 能力要求 |
|---|---|---|
| 技术类 | 无线通信工程师、云计算开发 | 熟悉5G/6G技术栈，掌握Python/Java开发 |
| 市场类 | 行业客户经理、产品运营 | 具备数据分析能力，持有PMP证书优先 |
| 综合类 | 人力资源专员、财务分析 | 通过英语六级，熟悉劳动法体系 |
技术类岗位需参与省级重点通信项目开发，市场类要求具备运营商行业认知。
三、专业与学历要求
- 优先专业：通信工程、人工智能、集成电路等硬核工科
- 学历门槛：本科起报，技术岗硕士录取占比超60%
- 证书要求：英语四级为基本条件，网络安全岗需CCNA认证
四、招聘流程节点
- 网申截止：2025年4月2日（安徽专属通道）
- 笔试时间：4月12日全国统考
- 面试阶段：4月下旬-5月中旬分专业考核
- 录用通知：6月起分批发放offer
本次校招突显三大特征：技术岗占比提升至65%、增设量子通信等前沿方向、采用AI简历初筛系统。建议应聘者重点关注5G+工业互联网融合岗位，完善项目经历证明材料。
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