核心岗位类别
本次招聘涵盖新媒体运营、全媒体记者、技术工程师等8个重点岗位，其中新增4K超高清技术专员岗位，要求具备HDR调色认证资格。
- 全媒体内容生产岗（3名）
- 广电网络运维岗（2名）
- 融媒体策划主管（1名）
学历专业要求
技术类岗位需全日制本科及以上学历，新闻传播类岗位放宽至专升本学历。重点引进数字媒体技术、广播电视编导等专业人才。
- 工程师岗位：计算机科学与技术相关专业
- 记者岗位：新闻学/汉语言文学优先
- 播音岗位：需普通话一级乙等证书
技术能力标准
新增岗位明确要求掌握4K/8K超高清制作技术，所有技术岗必须通过广电总局认证考试。新媒体运营岗位需提供过往作品数据报告。
| 岗位 | 必备证书 |
|---|---|
| 技术工程师 | 广电设备运维师（中级） |
| 后期制作 | Adobe认证专家 |
工作经历门槛
管理岗要求5年以上媒体行业经验，特别优秀者可放宽至3年。应届毕业生可应聘见习记者岗位，需提供实习作品集。
选拔流程说明
采用笔试+实操双阶段考核，新媒体岗位增设线上传播效果模拟测试环节。最终录用名单将于12月公示于官网。
本次招聘突出技术融合与内容创新双轮驱动，应聘者需重点关注岗位证书要求更新，建议提前准备专业技术认证材料。
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