联通宽带待遇如何？薪资福利怎么样？

薪资构成与基本待遇

联通宽带员工薪资由基本工资+绩效奖金+补贴三部分构成。根据岗位职级不同，应届毕业生起薪范围为6-8K/月，技术岗平均薪资高于市场同类岗位10%-15%。基层员工每年享受13薪保障，管理层额外享有项目分红。

绩效考核采用季度评估制，奖金分配规则：

除法定五险一金外，员工可享受：

实行”双通道”发展模式，专业技术岗与管理岗每年各有2次晋升机会。核心岗位员工可申请企业全额资助的MBA进修项目，签订5年服务协议可免除学费。

包含年度健康体检、带薪病假天数翻倍、子女教育补助等特色福利。省级分公司另设员工餐厅，每日提供15元餐补，偏远地区驻点员工享受差旅补贴上浮30%。

联通宽带在通信行业具备竞争力的薪酬体系，特别是技术类岗位和基层管理岗位的薪资福利优势显著。完善的培训机制和多元补贴政策，使其成为通信人才长期发展的优选平台。

内容仅供参考，具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。

本文由神卡网发布。发布者：编辑员。禁止采集与转载行为，违者必究。出处：https://www.9m8m.com/1073451.html