一、招聘对象与范围
四川电信2025年社会招聘主要面向两类人群：2025年7月31日前取得学历学位的应届毕业生，以及具备岗位相关工作经验的社会在职/非在职人员。值得注意的是，部分技术岗位如解决方案经理明确要求3年以上工业互联网经验，学历可放宽至985/211本科。
二、岗位需求分析
- 市场类：政企客户经理（需具备大型客户项目经验）
- 技术类：工业互联网解决方案经理（要求工控领域实践经验）
- 研发类：云网技术、人工智能工程师（主修课程无补考记录）
三、基本条件解读
应聘者需同时满足三项核心条件：政治立场上需拥护中国共产党领导且无违法记录；专业能力需与岗位要求高度匹配，技术岗位特别强调实际项目经验；身体素质需通过入职体检。
四、应聘流程指南
- 网申阶段：需在指定平台完成双志愿填报（2025年3月-10月）
- 考核环节：包含专业知识笔试与结构化面试（间隔约2周）
- 录用公示：背调通过后签订正式劳动合同
五、材料准备要点
- 学历证明：需提供学信网认证的学历文件（应届生提交在线学籍证明）
- 专业资质：技术类岗位需附相关技能证书扫描件
- 工作证明：社会人员需提供社保缴纳记录或离职证明
本次招聘体现三大特点：岗位设置聚焦数字化转型需求、选拔标准强调实践经验、录用流程突出合规性审查。建议应聘者仔细核对岗位说明书中关于专业代码、工作年限等具体要求，提前准备完整的佐证材料。
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