安徽广电招聘启动,哪些岗位最紧缺?

2025年安徽广电系统启动多岗位招聘,技术类、电商运营、高层次人才及财务岗位需求突出,其中5G网络技术、电商选品、影视制作成为核心紧缺方向,地市分支机构渠道管理岗同步扩招。

技术类岗位需求激增

安徽广电系统技术类岗位招聘需求显著增长,涵盖计算机网络、通信工程、信息安全等方向。中国广电安徽网络股份有限公司开放技术类储备人才岗位,要求熟悉5G网络应用及团队协作能力,需具备计算机相关专业本科以上学历。合肥市广播电视台亦招聘广播无线电和计算机网络技术人员,侧重实操经验。

安徽广电招聘启动,哪些岗位最紧缺?

电商业务团队扩招

电商业务成为近年招聘热点,安徽广电产业服务有限公司连续发布多个电商岗位:

  • 电商客服岗:需本科以上学历,月薪3-6千
  • 电商销售经理:1-3年经验,薪资达8千
  • 电商选品经理:要求行业资源整合能力

高层次人才持续引进

安徽广播电视台2023年启动45名高层次人才引进计划,重点需求包括:

  1. 影视制作:需副高级职称及行业获奖经历
  2. 播音主持:淮南台招聘硕士研究生学历人才,年龄限30岁以下

该计划要求具备省级以上媒体工作经历,并提供双通道晋升体系。

财务与地市岗位缺口

财务岗位在省属企业和地市分支机构均有需求,中国广电安徽公司招聘主办会计需本科学历,而安徽广电传媒集团财务岗侧重会计核算能力。地市岗位中,亳州、蚌埠等地渠道经理需求凸显,要求具备本地资源整合能力。

当前安徽广电系统招聘呈现技术驱动、业务多元化特征,5G网络应用、电商运营、高端内容制作成为核心增长点。求职者可重点关注技术研发、电商业务链及地市分支机构岗位,同时注意省属企业与地市台的学历、经验要求差异。

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