岗位条件概览
山东电信本次招聘涵盖技术类、运营类、市场类等岗位，核心条件包括：
- 本科及以上学历（通信/计算机相关专业优先）
- 应届生需取得学位证书，社招需2年以上相关经验
- 持有电信行业资格认证者优先（如CCNA/华为认证）
招聘流程详解
- 官网投递简历（截止日期：2023年10月31日）
- 资格初审与筛选（5个工作日内反馈）
- 线上笔试（包含专业测试与综合素质评估）
- 多轮面试（技术面+HR终面）
申请材料准备
应聘者需提前备齐以下电子文档：
- 学历学位证书扫描件
- 职业资格证书及获奖证明
- 近期免冠证件照（白底）
笔试与面试
技术岗位笔试侧重网络通信与系统架构知识，市场类岗位则包含案例分析。面试环节需注意：
- 技术岗需准备项目成果演示
- 终面包含英语口语测试
- 面试结果将于3日内邮件通知
录用与入职
通过考核者将进入背调与体检环节，正式录用后：
- 签订3年期劳动合同
- 参加为期1个月的岗前培训
- 薪酬按职级执行电信集团统一标准
建议应聘者重点关注官网公告的时间节点，提前完善个人资料。技术岗需强化专业笔试准备，管理岗应注重案例分析能力。保持通讯畅通并及时查看邮件通知是成功应聘的关键。
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