一、高管密集调整引发关注
广东移动在2024年9月出现罕见的高管集中调整，总经理葛松海履新仅一年，便迎来两位新任副总经理：具备地方管理经验的闫志刚和技术背景的商亮。此次调整打破常规节奏，距离葛松海从云南移动调任仅隔12个月。
二、违纪案件余波未平
近年广东移动管理层频现违纪案件：
- 2023年6月副总经理葛磊被查，12月因受贿等多项罪名被”双开”
- 2025年3月副总经理温乃粘因严重违纪接受调查
连续曝光的违纪事件引发集团对广东公司管理层廉洁性的重点关注。
三、权力结构调整意图
新任副总的配置呈现明显互补特征：
- 闫志刚来自业务强省河南，擅长市场拓展
- 商亮具备集团总部技术背景，熟悉基建规划
这种”外省经验+总部背景”的组合，被解读为强化内部制衡的布局。
四、业绩高压传导信号
作为贡献集团11%营收、40%利润的核心子公司，广东移动2022年净利润已达290亿。但伴随数字经济发展，集团对千亿级规模公司的增长质量提出更高要求，人事调整或为突破发展瓶颈的主动作为。
本次人事震荡折射出多重压力传导：既包含对历史违纪问题的肃清需求，也反映集团对核心利润源的管控强化，更隐含着对5G+战略下省级公司转型成效的迫切期待。后续能否通过管理层重组实现效能提升，将成为观察中国移动改革成效的重要窗口。
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