政策概述
本政策旨在通过阶梯式提成机制,激励业务团队完成移动宽带产品推广目标。执行周期自2024年Q1开始,涵盖新装宽带、套餐升级及续约三类核心业务。
佣金分级标准
根据月业务量实施三级奖励制度:
级别 | 目标量 | 基础提成 | 超额奖励 |
---|---|---|---|
青铜 | 0-50单 | 30元/单 | 无 |
白银 | 51-100单 | 40元/单 | 5%总金额 |
黄金 | 100+单 | 50元/单 | 10%总金额 |
季度激励方案
季度达成奖励包含以下要素:
- 连续三月达成黄金级:额外奖励5000元
- 团队业绩TOP3:颁发荣誉证书及海外考察机会
- 客户续约率≥90%:佣金系数×1.2
业务考核指标
- 新用户激活率不低于85%
- 套餐升级转化率≥30%
- 客户投诉率控制在2%以内
常见问题解答
佣金结算周期为次月15日前,争议订单需在7个工作日内申诉。团队业绩计算包含直属成员及下级代理的合并数据。
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