岗位分类与核心要求
惠安联通招聘涵盖技术研发、运营支持、市场营销三大类岗位，所有岗位均要求本科及以上学历。其中：
- 技术类需具备通信/计算机相关专业背景
- 市场类要求3年以上行业经验
- 应届生需提供项目实践证明
技术岗位的特殊标准
针对5G网络工程师等核心技术岗位，额外设置：
- 华为/中兴认证证书优先
- 需通过代码实操测试
- 签订保密协议与竞业条款
五阶段选拔流程
- 线上资格审查（3工作日）
- 专业笔试（含性格测试）
- 部门负责人面试
- 高管终面
- 背景调查
在线测评环节
采用AI面试系统，包含：
- 英语沟通能力测试
- 压力情境模拟
- 逻辑思维挑战题
惠安联通通过专业认证要求、多维度能力评估和智能化选拔工具，构建了严谨的人才筛选体系，体现央企招聘的规范化与技术创新特点。
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