杭电信工学院2023年招生政策有哪些新变化?

杭电信工学院2023年推出5项招生新政:新增人工智能等3个专业,总招生计划扩增30人,实施分层转专业保障政策,深化与电子科技大学联合培养项目,延续专业大类招生机制,为考生提供更优质的教育资源与个性化发展通道。

一、新增3个本科招生专业

2023年学院首次开设人工智能、跨境电子商务、工业设计3个新专业,均纳入普通本科招生计划。新增专业聚焦数字经济与智能制造领域,其中人工智能专业依托母体高校学科优势,跨境电子商务专业对接杭州跨境电商综试区发展需求。

二、扩大招生计划规模

学院普通本科招生计划较2022年增加30人,总规模达2096人。具体调整如下:

  • 浙江省内计划增加12人至1408人(含艺术类78人)
  • 外省招生计划增加18人至688人
  • 新增新疆、甘肃等省份招生,覆盖16个省(市、区)

三、优化转专业保障政策

实行分层级转专业承诺制度:

  1. 高考位次号前85000名:确保转入第一志愿专业
  2. 高考位次号前90000名:确保转入前三志愿专业之一

所有学生(艺术类除外)在一至三年级每学期均可申请转专业,且不受选考科目限制。

四、深化校际联合培养模式

与电子科技大学实施“1+2+1”联合培养项目:

  • 选拔优秀学生进入电子信息工程(成电联合培养)专业
  • 大二、大三阶段在电子科技大学学习
  • 完成课程获电子科技大学学习证明,共享国家级实验室资源

五、延续专业大类招生机制

继续推行按类招生政策

  • 大类包含计算机类、机械自动化类等6大专业群
  • 主修专业确认时间:计算机类第二学期,其他大类第三学期
  • 强化宽口径培养,增强学生专业选择适配性

2023年杭电信工学院通过专业布局优化、培养模式创新、转专业政策保障等组合措施,构建了更灵活的人才培养体系。招生政策的调整既响应国家战略新兴产业需求,也为考生提供了更多元的发展路径,特别是转专业政策的突破性改革,有效解决了考生专业选择的后顾之忧。

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