江苏广电2023年社招启动:热门岗位与福利待遇详解

江苏广电集团2023年社会招聘正式启动,提供融媒体记者、技术工程师等热门岗位,涵盖8大类120个职位。本文详解招聘岗位要求、薪酬福利体系及应聘流程,揭示国企传媒集团的职业发展优势。

招聘概况

江苏广电集团2023年社会招聘正式启动,本次开放新媒体运营、节目编导、技术工程师等8大类岗位,计划招收120名专业技术人才。招聘面向全国本科及以上学历者,特别优秀者可放宽至大专学历。

热门岗位列表

  • 融媒体记者(15名)
  • 4K/8K技术工程师(10名)
  • 数据分析师(8名)
  • 影视后期制作(12名)
岗位学历要求分布
岗位类型 本科比例 硕士比例
技术类 75% 25%
内容类 85% 15%

薪酬福利体系

  1. 基础薪资:8-15K/月(根据职级)
  2. 绩效奖金:季度考核奖励
  3. 六险二金:含补充医疗保险
  4. 带薪培训:年度120小时职业发展课程

应聘流程指南

本次招聘采取线上报名方式,流程分为:

  • 网申投递(3月1-15日)
  • 线上笔试(3月25日)
  • 专业面试(4月5-10日)
  • 录用通知(4月20日前)

本次社招凸显江苏广电在媒体融合方向的人才战略布局,优厚的福利待遇和清晰的职业发展通道,为行业人才提供了高质量就业选择。

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