一、招聘岗位需求
2023年中国电信浙江公司社会招聘涵盖三大类岗位：产数类（24人）、战新类（20人）和云网类（14人），涉及计算机类、电子信息类、电气类等八大专业领域。技术岗位包括网络信息安全、云计算维护等，管理岗位包含解决方案经理与综合支撑岗。
二、招聘对象与资格
面向2021届前毕业的统招本科及以上学历毕业生，年龄要求35周岁以下（1988年1月1日后出生）。持CISSP、H3CSE等中级证书者年龄放宽至40周岁，学历可接受非全日制本科或专科。英语需达到CET4 425分以上或同等国际认证水平。
三、招聘流程说明
- 在线申请：通过官网提交简历与岗位申请，每人限报一个岗位
- 资格筛选：核查学历、年龄及专业匹配度
- 笔试面试：包含专业知识测试与综合素质评估
- 录用公示：通过者进行背景调查后发放offer
| 阶段 | 时间节点 |
|---|---|
| 简历投递 | 2023年5月31日-6月15日 |
| 初筛结果 | 2023年6月20日前 |
| 终面通知 | 2023年7月10日前 |
四、时间安排
报名截止时间为2023年6月15日，境内毕业生需在8月15日前取得学历学位证书，境外毕业生须完成教育部学历认证。录用人员预计于2023年9月完成入职培训。
本次招聘聚焦数字化人才储备，通过明确的分工流程与弹性资格条件，为浙江电信战略转型提供专业人才保障。建议申请人提前准备相关资格认证材料以提高竞争力。
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