招聘时间安排
- 春季招聘：每年2月发布公告，3月开展选拔
- 秋季招聘：每年8月启动网申，9月组织面试
2025届毕业生可重点关注2024年8月发布的秋季招聘公告，未就业的2024届毕业生仍可参与次年春季补录。
应聘基本条件
需满足以下核心要求：
- 学历要求：本科及以上学历应届毕业生（含毕业未就业往届生）
- 毕业时间：2025届国内外高校毕业生或2024届未就业毕业生
- 语言能力：英语四级及以上水平（技术类岗位优先）
- 综合素质：具备创新意识、团队协作能力与抗压能力
招聘专业范围
主要面向以下学科背景的毕业生：
- 计算机类：软件开发、网络信息安全方向
- 电子信息类：物联网、通信工程方向
- 数理统计类：大数据分析与应用方向
- 管理类：市场营销、人力资源方向
招聘流程说明
- 线上网申：通过官网或微信公众号提交简历
- 简历筛选：重点考察专业匹配度与实习经历
- 面试考核：包含初面与复试两轮考核
- 录用签约：通过体检后签订三方协议
浙江联通校园招聘已形成规范的年度选拔机制，应聘者需提前准备专业能力证明与英语水平证书。建议关注官方招聘平台获取最新公告，技术类岗位竞争者需特别强化项目实践经历。
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