海南移动招聘：哪些岗位急需人才加入？

核心急需岗位概览

中国移动通信集团海南有限公司2024-2025年度招聘计划显示，法律合规、网络安全、DICT项目交付等方向存在显著人才缺口。其中法律管理岗需求2名硕士研究生，网络信息安全岗开放若干本科及以上岗位，交付支撑经理岗位计划招聘10名技术人才。

该岗位要求中共党员身份，需具备法律职业资格证，工作内容涵盖合同审核、审计执行和廉政建设。具体要求包括：

作为技术类重点岗位，主要职责包括：

招聘面向计算机、通信类专业毕业生，工作地点覆盖海南全省，特别注明具有云安全认证者优先。

该岗位需求10名技术骨干，任职要求包含：

特别强调具有大型项目集成管理经验者优先，综合月薪可达16000元。

面向2025届毕业生的技术岗位包含：

特别说明退役军人背景应聘者享受优先录用政策。

在校园招聘中实施特殊倾斜政策：

总结来看，海南移动当前人才需求呈现专业化、高端化趋势，法律合规与网络安全领域要求复合型人才，DICT项目交付强调实战经验，校园招聘侧重技术储备与特殊群体关怀。

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