招聘信息发布公告
湖北广电即日起启动2023年度社会招聘，面向全省公开招聘新媒体运营、技术维护、内容采编等岗位，所有岗位信息已同步发布于官方网站及「湖北广电人才服务」公众号。应聘者可于8月15日前提交电子简历，笔试面试安排将通过短信通知。
考勤制度调整说明
自9月1日起实行新版考勤管理办法，主要调整包括：
- 弹性工作时间扩展至上午8:00-10:00区间
- 外勤打卡需通过企业微信定位签到
- 月度全勤奖励标准提升至300元
招聘岗位与要求
| 岗位类别 | 人数 | 学历要求 |
|---|---|---|
| 全媒体记者 | 12 | 本科及以上 |
| 5G技术工程师 | 8 | 硕士优先 |
| 数据可视化设计 | 5 | 相关专业本科 |
考勤细则更新要点
- 病假申请需提前2小时提交电子证明
- 跨部门协作项目可申请弹性考勤备案
- 季度累计迟到超3次取消评优资格
常见问题解答
Q：社会招聘是否有年龄限制？
A：技术类岗位放宽至40周岁，管理岗要求35周岁以下。
Q：外勤打卡异常如何处理？
A：可提交纸质《外勤工作日志》经直属领导审批后补录。
实施计划与展望
本次招聘与考勤改革同步推进，人力资源部将组织专项培训会解读新规。通过优化人才结构和考勤机制，助力集团数字化转型战略实施。
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