校招概览：新媒体与内容策划成核心
湖南广电集团正式启动2024届校园招聘，重点聚焦新媒体运营与内容策划两大方向。本次计划面向全国高校应届毕业生开放50+岗位，覆盖短视频创作、IP孵化、跨平台传播等新兴领域，招聘周期将持续至2024年3月。
岗位亮点：创新与成长双重驱动
岗位设置凸显三大优势：
- 行业顶尖薪资：提供高于市场20%的起薪标准
- 创新实验机制：设立百万级新媒体创意扶持基金
- 导师双轨制：配备业务导师与职业发展顾问
岗位职责：内容策划全流程实践
新媒体岗位要求候选人具备：
- 热点捕捉与数据解析能力
- 短视频脚本创作与拍摄执行经验
- 跨平台账号矩阵运营思维
| 能力维度 | 要求等级 |
|---|---|
| 创意提案 | ★★★★★ |
| 用户洞察 | ★★★★☆ |
应聘流程：四步锁定职业机遇
标准化招聘流程包含：
- 线上网申（10月8日-12月15日）
- 专业笔试（内容创意测试+案例分析）
- 多轮面试（含压力面试与实战模拟）
- 录用通知（2024年1月起分批发放）
职业发展：广电体系赋能未来
入职后将参与”青芒计划”人才培养项目，包括：
- 首年轮岗三个业务模块
- 参与《乘风2024》等S级项目实战
- 每年两次海外传媒机构交流机会
常见问题：申请须知全解析
高频问题解答：
- 专业限制：传媒类优先，但接受跨专业优质作品集
- 实习要求：提供入职前三个月带薪岗前培训
- 工作地点：长沙马栏山视频文创产业园为主基地
本次校招标志着湖南广电在媒体融合赛道的持续加码，通过年轻人才的战略性储备，强化在泛娱乐内容生态的竞争优势。对于有志于传媒行业的毕业生，这既是参与头部项目的实践机遇，更是见证媒体变革的时代窗口。
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