报名方式与资格审核优化
2024年玉林联通社会招聘采用全流程电子化报名系统，要求应聘者将学历证明、工作经历等材料统一整理为压缩文件发送至指定邮箱，且需严格按《报名简历模板》规范填写。资格审核环节新增人工智能初筛机制，重点核查学历认证报告与岗位匹配度，减少人工干预环节。
笔试环节调整与新增内容
笔试模块呈现以下结构性调整：
- 综合能力测试占比提升至40%，新增逻辑推理题型
- 专业能力考核细化岗位分类，技术岗增加区块链应用场景分析题
- 首次引入企业认知测评，包含联通5G发展战略等业务知识
考试形式与时间分配变化
采用线上+线下混合模式：
- 行测部分启用AI监考系统进行远程测试
- 专业笔试集中在指定考场，时长缩短为120分钟
- 新增30分钟心理素质评估模块
| 模块 | 时长 | 分值 |
|---|---|---|
| 行测 | 60分钟 | 40% |
| 专业题 | 45分钟 | 45% |
| 心理测评 | 15分钟 | 15% |
录用流程透明度提升
建立笔试成绩公示机制，应聘者可通过官网查询各环节得分明细。体检标准采用国家公务员录用通用标准，违规行为举报通道增加至3个受理渠道。
本次改革体现三大特征：数字化工具深度应用、岗位适配度精准考核、流程监督机制完善。建议考生重点关注行测解题技巧与联通战略知识储备，提前进行线上模拟测试适应新形式。
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