一、基本薪资结构
- 基本底薪：约2000-2500元/月（根据入职年限调整）
- 绩效提成：按用户宽带办理数量计算，单笔提成5-20元
- 全勤奖励：每月满勤可获300元补贴
二、福利待遇组成
除基础工资外，员工享受以下福利：
- 五险一金：按工资基数缴纳
- 节假日礼包：春节/中秋等传统节日发放购物卡
- 通信补贴：每月100元话费补助
- 年度体检：公司统一组织健康检查
三、绩效考核机制
考核体系包含两个维度：
- 业务达标率：要求每月完成指定装机/续费指标
- 客户评分：服务满意度影响10%绩效工资
| 等级 | 系数 |
|---|---|
| A | 1.2 |
| B | 1.0 |
| C | 0.8 |
四、晋升空间与补贴
资深收费员可晋升至区域管理岗，薪资涨幅达30%。外勤人员享受：
- 交通补贴：每月500元燃油费
- 户外津贴：高温季节每日15元补助
五、薪资发放周期
工资每月15日发放，绩效奖金次月5日结算。遇节假日顺延，全年设置两次（6月/12月）奖金集中发放期。
邵阳联通宽带收费员综合月收入约3500-6000元，薪资结构注重绩效激励，福利体系较为完善，适合具备较强沟通能力和服务意识的人员选择。
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