岗位需求概览
2023年电信秋季校园招聘涵盖技术研发、市场营销、网络运维三大方向，主要包含以下岗位：
- 5G通信工程师
- 云计算开发工程师
- 大数据分析师
- 客户解决方案经理
- 网络安全运维师
技术类岗位要求
技术类岗位需满足以下核心条件：
- 计算机、通信工程相关专业本科及以上学历
- 熟悉Python/Java/C++至少一门编程语言
- 具备TCP/IP网络协议基础知识
- 持有HCIP/CCNA认证者优先
市场类岗位要求
市场类岗位应聘者应具备：
- 市场营销、工商管理相关专业背景
- 优秀的沟通表达能力
- 数据分析与商业策划能力
- TOB市场拓展经验者优先
通用应聘条件
所有岗位均需满足：
- 2024届应届毕业生
- 英语四级425分以上
- 熟练使用Office办公软件
- 无违规违纪记录
招聘流程说明
标准化招聘流程包含：
- 网申（9月1日-10月15日）
- 在线测评（10月下旬）
- 专业笔试（11月上旬）
- 多轮面试（11月中下旬）
- 录用通知（12月初）
本次电信秋招强调专业能力与综合素质并重，建议应聘者提前准备技术认证证书，完善项目经历描述，同时关注企业官方招聘平台获取最新动态。
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