一、招聘岗位类型
福建移动2025年招聘分为基层服务岗和技术管理岗两大类别。基层服务岗包含营业厅台席营业员等直接面向客户的岗位，技术管理岗则涵盖通信技术、大数据分析、网络工程等专业领域。
二、主要岗位需求
- 营业服务岗：负责业务办理及客户服务，月休4天轮班制
- 技术研发岗：包含通信网络优化、大数据平台开发等方向
- 职能支持岗：涵盖财务、法务、党建等专业岗位
- 项目管理岗：涉及基站建设、信息化项目实施等
三、应聘基本条件
所有岗位均要求遵守国家法律法规，且满足以下核心条件：
- 应届毕业生需为2024-2025届本科/硕士/博士
- 英语四级425分以上（技术岗强制要求）
- 无不及格科目且专业成绩优秀
- 具备沟通能力与团队协作精神
四、学历专业要求
| 岗位类别 | 学历要求 | 专业范围 |
|---|---|---|
| 营业服务岗 | 大专及以上 | 不限（优先通信类） |
| 技术研发岗 | 本科/硕士/博士 | 计算机/通信/电子类 |
| 职能支持岗 | 本科及以上 | 财务/法学/文学类 |
五、招聘信息查询
应聘者可通过以下官方渠道获取最新招聘信息：
- 中国移动招聘官网（job.10086.cn）
- BOSS直聘等第三方平台
- 高校就业指导中心网站
- 线下宣讲会（每年9-10月开展）
福建移动提供多层次岗位选择，从基层服务到高端技术研发均有覆盖。建议应聘者根据自身学历专业匹配岗位，定期关注官方渠道发布的动态信息，特别注意校园招聘与社招的不同时间节点。
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