总则与适用范围
本制度适用于全体正式员工，试用期员工可自转正次月起享受。补助范围限定为工作相关通讯费用，包含语音通话及数据流量消费。
补助标准细则
| 职级 | 月度限额 |
|---|---|
| P5及以下 | 200元 |
| P6-P8 | 300元 |
| M级及以上 | 500元 |
申请资格条件
- 在职满3个月且通过试用期
- 当月考勤无旷工记录
- 提供实名制缴费凭证
线上申请流程
- 登录内部HR系统
- 进入「福利申报」模块
- 上传话费发票电子版
- 提交部门主管审批
材料提交规范
发票需体现申请人姓名、手机号码及完整消费明细。电子文件格式限定为PDF或JPG，单文件大小不超过5MB。
实施说明
本制度自发布之日起生效，财务部门按月审核发放。特殊岗位可申请专项审批，违规操作将追回补助并记入考核。
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