遵义移动宽带招聘岗位要求有哪些?如何投递简历?

本文详细说明遵义移动宽带招聘的三大核心岗位要求,包含学历、技能等硬性条件,并列明简历投递方式与材料准备规范。应聘者可通过官网、邮箱或现场三种渠道报名,截止日期为2023年底。

岗位基本信息

本次招聘包含网络运维工程师、客户服务专员、市场营销策划三个核心岗位,工作地点均位于遵义市辖区。所有岗位均要求全日制大专及以上学历,年龄在22-35周岁之间,特别优秀者可适当放宽。

遵义移动宽带招聘岗位要求有哪些?如何投递简历?

核心岗位要求

  • 网络运维岗:需持有CCNA/HCIA认证,熟悉FTTH组网方案
  • 客服岗:普通话二甲以上,具备通信行业客服经验优先
  • 市场岗:要求有活动策划案例,熟悉本地市场环境

所有岗位均需熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

优先考虑条件

  1. 遵义本地户籍或常住居民
  2. 具备通信行业相关资格证书
  3. 有运营商工作经验者

应聘材料准备

请准备以下材料电子版:身份证、学历证书、职业资格证书、近期免冠证件照。所有文件需按”姓名-文件类型”格式命名,图片分辨率不低于300dpi。

简历投递方式

投递渠道说明
  • 官方网站:career.gzyd.com
  • 邮箱投递:hr@zunyiyd.com
  • 现场报名:遵义市红花岗区移动大厦7层

投递截止时间为2023年12月31日,初审通过者将在7个工作日内收到面试通知。

本次招聘为遵义移动宽带业务扩展储备人才,建议应聘者根据岗位需求针对性准备材料。完善的职业资格认证和本地化服务经验将显著提升录用几率。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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