长春移动宽带招聘条件有哪些?薪资待遇如何?

长春移动宽带近期开放网络运维、客服及市场岗位招聘,要求年龄18-35岁且专业对口,薪资包含基础工资(3000-5000元)和绩效奖金,提供六险一金及晋升通道,应聘需通过简历筛选、笔试和面试流程。

招聘岗位与职责

长春移动宽带本次招聘主要面向网络运维工程师、客户服务专员及市场营销岗位。网络运维工程师需负责宽带网络维护及故障处理;客户服务专员需提供业务咨询与投诉处理;市场营销岗位需策划推广活动并完成销售目标。

基本招聘条件

应聘者需满足以下基本条件:

  • 年龄18-35周岁,身体健康
  • 具备良好的沟通能力和团队协作意识
  • 无不良征信记录及违法犯罪史

学历与专业要求

不同岗位的学历要求如下:

  • 网络运维岗:全日制大专及以上学历,计算机或通信相关专业
  • 客户服务岗:高中及以上学历,专业不限
  • 市场营销岗:本科及以上学历,市场营销或管理类优先

薪资待遇结构

薪资由基础工资+绩效奖金+补贴构成:

  • 基础工资:3000-5000元/月(根据岗位职级)
  • 绩效奖金:月度考核达标后额外发放500-2000元
  • 通讯补贴:200元/月

福利与晋升机会

正式员工享受六险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。公司提供技术培训和管理培训双通道,优秀员工可晋升为区域主管或技术专家。

应聘流程说明

  1. 在线提交简历至HR邮箱
  2. 初筛后参加笔试/技能测试
  3. 通过者进入面试环节
  4. 发放录用通知并签订合同

长春移动宽带为求职者提供具有竞争力的薪酬体系和清晰的职业发展路径,特别适合希望在通信行业长期发展的专业人才。建议符合条件者把握机会,通过官方渠道投递简历。

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