一、基本招聘条件
- 年龄18-35周岁，身体健康
- 北京市户籍或持有居住证优先
- 无违法犯罪记录
- 具备基础计算机操作能力
二、学历与专业要求
不同岗位的学历门槛有所差异：
- 营业员岗位：高中/中专及以上学历
- 技术支撑岗位：全日制大专及以上学历，通信/计算机相关专业
- 管理培训生：全日制本科及以上学历，市场营销或管理学优先
三、岗位职责与技能
核心岗位能力要求包括：
- 熟练掌握宽带业务办理流程
- 具备客户咨询服务能力
- 能完成基础网络故障排查
- 持有电信业务从业资格证者优先
四、福利待遇说明
正式录用员工享受以下福利：
- 基础工资+绩效奖金
- 五险一金全额缴纳
- 年度体检与带薪年假
- 岗位技能提升培训
五、应聘流程步骤
标准化招聘流程包含：
- 在线提交简历至官网
- 初筛后参加笔试/面试
- 岗前体检与背景调查
- 发放录用通知书
结论：北京联通宽带营业厅招聘注重应聘者的综合素质与服务意识，通过规范化流程选拔符合企业需求的通信服务人才。建议有意者提前准备相关资质证明，关注官方网站发布的招聘动态。
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