广发信用卡电销招聘薪资多少?入职条件有哪些?

本文详细解析广发信用卡电销岗位的薪资结构、入职条件及职业发展路径,包含基本薪资范围、绩效计算方式、学历年龄要求等核心信息,为求职者提供全面应聘参考。

广发信用卡电销招聘薪资构成

广发信用卡电销岗位薪资由底薪+绩效奖金+补贴构成。根据公开招聘信息显示,该岗位综合月薪范围为5000-12000元,具体构成如下:

广发信用卡电销招聘薪资多少?入职条件有哪些?

  • 基本底薪:2500-4000元(根据城市级别浮动)
  • 绩效提成:按信用卡开卡量及消费额度阶梯计算
  • 通讯补贴:每月100-200元
  • 达标奖励:完成月度目标额外奖励500-2000元

基础入职条件要求

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 年龄18-35周岁,全日制高中/中专及以上学历
  2. 普通话标准,具备基础电话沟通能力
  3. 无金融行业从业限制记录
  4. 接受排班制工作安排(含周末调休)

岗位职责与工作内容

电销专员主要工作包括:通过电话渠道推广信用卡产品,完成客户资质初审,跟进开卡激活流程,处理客户基础咨询等。每日需完成80-120通有效电话沟通量,并达到KPI考核标准。

晋升与福利体系

该岗位设有明确的晋升通道:电销专员→团队主管→区域经理。福利包含五险一金、带薪培训、节日礼金及年度体检。优秀员工可申请内部转岗至风控、客服等部门。

广发信用卡电销岗位适合具备较强抗压能力与沟通意愿的求职者,薪资结构与业绩表现直接挂钩。建议应聘者提前了解金融行业电话销售特性,准备好相关资质材料参与线下面试考核。

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