核心优势
作为区域性通信服务龙头企业，于都移动宽带在技术资源覆盖和客户规模方面具有显著优势。公司近年持续投入5G网络建设，为员工提供前沿技术实践平台。
- 赣南地区市场占有率第一
- 年度研发经费超2.3亿元
- 省级技术认证培训基地
职业发展
公司设有双通道晋升体系，技术岗与管理岗可平行发展。根据2023年内部数据：
| 职级 | 平均年限 |
|---|---|
| 初级→中级 | 2.5年 |
| 中级→高级 | 3-4年 |
薪资福利
薪酬结构包含基本工资+绩效奖金+项目分红，应届生起薪范围：
- 技术岗：8-12K/月
- 运营岗：6-9K/月
- 管理培训生：10-15K/月
员工评价
据匿名调研显示，82%员工认可公司发展前景，但57%认为工作强度偏高。典型评价包括：
“项目资源充足，但需要适应阶段性攻坚工作模式”
对于追求技术成长且能适应快节奏的求职者，于都移动宽带是优质选择。建议应届生优先考虑技术岗位，资深从业者关注管理通道。
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