成都招行分期卡电销招聘条件有哪些?

本文详细解读成都招商银行分期卡电话销售岗位的招聘要求,包含岗位职责、任职资格、薪酬结构等核心信息,帮助求职者全面了解该职位的具体要求与发展前景。

岗位职责

负责招商银行信用卡分期产品的电话销售与推广,主要工作内容包括:

  • 通过电话渠道向目标客户推介分期卡产品
  • 完成每日制定的客户联络量及销售指标
  • 记录客户需求并跟进潜在商机

任职要求

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 大专及以上学历(金融相关专业优先)
  2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
  3. 有1年以上电话销售经验者优先考虑

薪资福利

薪酬结构表
项目 标准
底薪 3000-4500元
绩效奖金 上不封顶
五险一金 全额缴纳

工作时间

标准工作制安排如下:

  • 周一至周五:09:00-18:00
  • 周末双休(旺季可能临时调整)

应聘流程

  1. 在线提交简历
  2. 初试(电话沟通)
  3. 现场面试
  4. 岗前培训

本次招聘面向具备服务意识和营销能力的求职者,提供完善的职业发展通道。符合条件者可通过官方招聘渠道提交申请,银行将安排专业培训帮助新人快速上岗。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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