一、入职基本条件
申请者需满足以下基本要求：
- 年龄18-35周岁，具有完全民事行为能力
- 大专及以上学历，通信/计算机相关专业优先
- 无违法犯罪记录及行业不良信用记录
- 通过入职体检与背景调查
二、入职流程步骤
- 在线提交简历与申请材料
- 参加资格初审与笔试考核
- 通过部门面试与技能测试
- 签订劳动合同并办理入职手续
三、入职所需材料
办理入职时需携带：
- 身份证原件及复印件3份
- 学历学位证书原件及复印件
- 近期1寸免冠照片5张
- 原单位离职证明（如有）
四、培训安排说明
新员工需完成为期2周的岗前培训，内容包括：
- 企业文化与规章制度
- 宽带技术基础操作
- 客户服务规范
- 安全生产教育
五、常见问题解答
Q：试用期时长及待遇？
A：试用期2个月，薪资按正式员工80%发放
Q：是否提供住宿？
A：外地员工可申请员工宿舍，费用自理
天津广电宽带的入职流程规范透明，要求申请者具备基本专业素养与合规资质。建议申请者提前准备所需材料，关注各环节时间节点，顺利完成职业身份转换。
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