太原联通宽带招聘启动,应聘条件有哪些?

太原联通启动宽带业务专项招聘,涵盖网络工程师、客户经理等岗位,要求应聘者具备相关学历与专业技能,提供完善福利待遇。招聘流程包括在线申请、笔试面试等环节,8月30日前完成录用。

一、太原联通宽带招聘岗位

太原联通宽带业务现面向社会公开招聘网络工程师、客户经理、运维技术员等岗位,具体包括:

太原联通宽带招聘启动,应聘条件有哪些?

  • 宽带网络优化工程师(5名)
  • 大客户服务经理(3名)
  • 机房运维技术员(8名)

二、应聘基本条件

应聘者需满足以下基本要求:

  • 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法
  • 年龄22-35周岁,特别优秀者可放宽
  • 大专及以上学历(通信相关专业优先)
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神

三、专业技能要求

不同岗位的专业能力要求如下:

岗位技能对照表
岗位 技能要求
网络工程师 熟悉TCP/IP协议,持有CCNA/CCNP证书优先
客户经理 具备2年以上大客户服务经验
运维技术员 掌握机房设备维护基础操作

四、招聘流程说明

本次招聘分为四个阶段:

  1. 在线申请(8月1日-8月15日)
  2. 资格初审(8月16日-8月18日)
  3. 笔试面试(8月20日-8月25日)
  4. 录用通知(8月30日前)

五、福利待遇概览

成功录用者可享受:

  • 六险二金全额缴纳
  • 带薪年假+节日福利
  • 专业技术培训体系
  • 绩效奖金+年终分红

太原联通宽带招聘为通信人才提供了优质发展平台,应聘者可通过官网提交资料。建议符合条件者把握机会,共同推动5G时代宽带服务升级。

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