一、薪资结构概述
东莞电信宽带师傅的薪资主要由三部分构成：基本工资、绩效奖金和额外补贴。公司提供基础福利保障，如五险一金和节假日福利。
二、基本工资计算方式
基本工资根据职级和工龄确定，分为以下层级：
- 初级师傅：3000-4000元/月
- 中级师傅：4000-5500元/月
- 高级师傅：5500-7000元/月
三、绩效奖金评定标准
绩效奖金与服务质量直接挂钩，考核指标包括：
- 每月安装/维修工单完成量
- 用户满意度评分（需达到90分以上）
- 紧急工单响应时效
达标者可获得500-2000元不等的奖金，超额完成任务可叠加提成。
四、加班补贴与福利待遇
宽带师傅享受以下补贴与福利：
- 法定节假日加班费：3倍日薪
- 夜间外勤补贴：50元/次
- 通讯费报销：每月100元额度
- 年度体检与技能培训
五、薪资发放流程
薪资按月结算，具体流程为：
- 每月5日前统计工时数据
- 10日前核算绩效分数
- 15日统一发放至工资卡
东莞电信宽带师傅的薪资体系兼顾稳定性与激励性，通过多维度考核保障服务质量，同时提供完善的福利支持，适合追求技术成长与稳定收入的从业者。
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