电销信用卡分期专员招聘,有无经验要求?薪资如何?

银行信用卡分期专员招聘岗位接受无经验者,提供4000-5000元底薪加提成,要求大专学历及良好沟通能力。包含完整培训体系及晋升通道,应聘流程包含在线投递和两轮面试。

职位介绍

负责通过电话渠道为银行客户提供信用卡分期服务咨询,根据客户需求推荐合适的分期方案,完成月度销售目标。

电销信用卡分期专员招聘,有无经验要求?薪资如何?

经验要求

本岗位接受无经验者应聘,优先考虑以下背景:

  • 1年以上电销/客服工作经验
  • 金融/营销相关专业毕业生
  • 持有银行从业资格证者

薪资待遇

采用底薪+绩效提成模式:

  • 无经验者:4000元底薪+业绩提成
  • 有经验者:5000元底薪+阶梯提成
  • 五险一金+通讯补贴
  • 月度销售冠军奖励2000元

任职要求

应聘者需满足以下基本条件:

  1. 大专及以上学历
  2. 普通话标准,表达流畅
  3. 熟练操作办公软件
  4. 接受排班制工作安排

申请流程

应聘请按以下步骤操作:

  1. 在线提交简历至HR邮箱
  2. 参加电话初试(3个工作日内)
  3. 通过者参加线下复试
  4. 发放录用通知书

本岗位为优秀人才提供清晰的职业发展路径,通过系统培训快速掌握专业技能,薪资上不封顶,欢迎有志于金融电销领域发展的求职者踊跃报名。

内容仅供参考,具体资费以办理页面为准。其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题,请联系客服处理。

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