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招聘基本条件
申请加入抚州联通宽带团队需满足以下基本要求：
- 年龄18-35周岁，具备完全民事行为能力
- 大专及以上学历，通信/计算机专业优先
- 持有效身份证件及学历证明
- 具备基础网络知识和服务意识
报名方式与材料准备
应聘者可通过以下渠道提交申请：
- 登录江西联通官网人才招聘专栏
- 携带纸质材料至抚州市联通营业厅
- 通过智联招聘等合作平台投递简历
招聘流程详解
完整招聘周期约15-20个工作日：
- 简历初筛（3个工作日内）
- 笔试考核（网络基础知识测试）
- 现场面试（业务能力+综合素质评估）
- 背景调查与体检
- 发放录用通知书
入职培训安排
新员工将接受为期2周的岗前培训：
- 联通企业文化与规章制度
- 宽带产品知识体系
- 客户服务标准流程
- 现场实操演练
抚州联通宽带团队通过规范化的招聘体系选拔人才，建议应聘者提前准备专业资格证书并熟悉基础网络知识。完善的培训机制将帮助新人快速融入团队，共同推动本地通信服务发展。
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