岗位基本要求
联通宽带销售岗位面向18-35周岁求职者开放，需具备高中及以上学历。基础要求包括：
- 熟悉基础网络知识
- 具备基础办公软件操作能力
- 持有有效身份证件
- 无行业竞业限制
入职申请流程
- 通过官网或线下营业厅提交简历
- 参加初试（电话/现场面谈）
- 完成职业能力测评
- 签订劳动合同
培训考核体系
新入职员工需接受为期2周的岗前培训，内容包括：
- 宽带产品知识
- 客户服务规范
- 销售技巧演练
培训结束后需通过笔试（60分合格）和模拟销售考核。
薪资构成明细
| 项目 | 标准 | 发放方式 |
|---|---|---|
| 基础工资 | 2000-2500元 | 按月固定 |
| 绩效奖金 | 500-3000元 | 按完成量 |
| 通讯补贴 | 200元/月 | 随工资发放 |
职业晋升路径
销售岗位设置明确的晋升通道：
- 初级销售代表（试用期）
- 资深销售顾问
- 片区销售主管
- 区域销售经理
联通宽带销售岗位提供清晰的职业发展通道和具有竞争力的薪酬体系。入职门槛注重基础素质与学习能力，薪资待遇与个人业绩直接挂钩，适合具备服务意识和开拓精神的求职者选择。
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