大连移动宽带招聘哪些岗位?有无经验要求?

大连移动宽带近期开放技术运维、客户服务及管理类等多个岗位招聘,技术岗需1年以上经验,客服类无经验限制。本文详细解析各岗位职责、经验要求及晋升路径,为求职者提供全面参考。

大连移动宽带招聘岗位概览

大连移动宽带现面向社会开放多个岗位,涵盖技术运维、客户服务、市场营销等领域,旨在优化网络服务质量并拓展用户规模。招聘计划分为全职与实习生两类,部分岗位接受应届生申请。

技术类岗位需求

技术类岗位为核心招聘方向,具体包括:

  • 网络运维工程师:负责宽带网络日常维护与故障排查。
  • 系统集成工程师:主导通信设备部署与系统调试。

经验要求:需具备1年以上通信行业相关经验,熟悉TCP/IP协议或持有CCNA认证者优先。

客户服务类岗位说明

客户服务团队招聘以下职位:

  1. 客服专员(电话咨询)
  2. 线下业务办理员

经验要求:无硬性经验限制,但需通过沟通能力测试,有服务行业实习经历者加分。

管理支持类职位介绍

管理类岗位包含:

  • 市场营销策划
  • 人力资源助理

经验要求:市场岗需2年以上策划经验,人力岗接受应届生(需人力资源管理专业)。

经验要求与晋升路径

不同岗位经验门槛差异明显:

岗位经验对照表
岗位类型 最低经验要求
技术类 1年
客服类
管理类 0-2年

公司提供技术序列与管理序列双通道晋升机制,年度考核优秀者可提前晋级。

大连移动宽带此次招聘兼顾经验型人才与潜力新人,技术岗位要求较高专业能力,而客服类职位为无经验者提供入行机会。完善的培训体系与明确的晋升规则,适合不同职业发展阶段的人才加入。

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