一、离职前准备事项
正式提出离职前,应完成以下准备工作:
- 整理所有绑定业务的手机号码清单
- 备份工作交接所需资料
- 清理私人通讯记录
二、资料交接流程
建议按以下顺序进行工作交接:
- 提交书面离职申请
- 与接替人员当面交接
- 签署交接确认单
- 归还公司财产
三、手机卡处理方案
根据手机卡归属选择处理方式:
- 公司注册号码:需办理过户手续
- 个人实名号码:建议保留2个月观察期
- 预付费号码:确认无绑定业务后可销号
四、客户信息保护
遵守《个人信息保护法》要求:
- 删除设备中的客户资料
- 销毁纸质客户名单
- 签署保密承诺书
五、法律风险规避
特别注意以下法律要点:
- 竞业限制条款审查
- 客户资源使用边界
- 通信设备归属确认
建议提前30天书面通知用人单位,通过正规渠道办理手机号解绑或过户,保留所有交接书面记录,确保个人信息与公司数据完全分离。离职后三个月内保持通讯畅通,便于处理后续突发问题。
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