山东联通宽带招聘条件有哪些新变化?

山东联通2023年宽带岗位招聘条件发生重要调整,包括提升技术岗位学历基准、新增三项核心技能认证、放宽专家岗年龄限制、优化住房补贴等福利待遇,反映企业数字化转型人才战略升级。

学历门槛调整

本次招聘将技术岗位学历基准提升至全日制本科,特别增设以下补充条款:

山东联通宽带招聘条件有哪些新变化?

  • 网络运维类岗位接受计算机相关专业专科毕业生
  • 市场营销岗增加成人本科报考通道
  • 5G技术研发岗要求硕士及以上学历

技能要求升级

专业技能标准新增三项核心能力认证要求:

  1. 华为/H3C中级网络工程师认证
  2. 云计算基础运维证书
  3. 智慧家庭工程师专项资格

年龄限制放宽

为吸引资深人才,调整年龄政策为:

  • 技术专家岗年龄上限延至45周岁
  • 应届毕业生年龄计算截止到2024届
  • 退役军人额外放宽2周岁

福利待遇优化

薪酬福利对照表
项目 调整前 调整后
住房补贴 800元/月 1200元/月
带薪培训 3个月 6个月
年度体检 基础套餐 VIP套餐

本次招聘条件调整体现山东联通在数字化转型中的人才战略升级,通过优化学历结构、强化技能要求、完善福利体系等措施,着力构建高素质通信人才队伍。

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