薪资待遇争议
广电网络公司近年推出的绩效改革方案引发基层工人不满。根据内部数据显示：
| 项目 | 改革前 | 改革后 |
|---|---|---|
| 基础工资 | 3800 | 3000 |
| 计件提成 | 15/户 | 10/户 |
工作条件问题
安装服务面临的实际困难包括：
- 老旧小区线路改造难度大
- 高温补贴发放标准不明确
- 安全防护装备更新滞后
技术升级压力
广电网络向FTTH光纤到户转型过程中，存在三个主要矛盾：
- 传统同轴电缆技术员转型培训不足
- 新设备操作认证周期过长
- 技术考核与薪资晋升不挂钩
管理机制矛盾
基层工人反映的考勤系统存在算法缺陷，异常工单申诉流程需要经过5个审批环节，平均处理周期达12个工作日。
职业风险考量
高空作业意外保险覆盖不全，疫情期间入户安装的防疫物资供应存在周期性短缺问题。
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