广电宽带收费员招聘条件有哪些?符合要求吗?

本文详细解析广电宽带收费员招聘条件,包含年龄限制、学历要求、专业技能、工作职责及福利待遇,帮助求职者评估自身是否符合应聘资格。

一、基础应聘条件

广电宽带收费员岗位要求应聘者年龄在18-35周岁之间,需持有本地户籍或长期居住证明。身体健康状况需符合公共服务岗位标准,无犯罪记录且具备良好的职业道德素养。

广电宽带收费员招聘条件有哪些?符合要求吗?

二、学历与专业要求

应聘者应具备高中及以上学历,计算机应用、市场营销相关专业优先。以下情况可适当放宽条件:

  • 具有1年以上客服工作经验
  • 持有会计从业资格证
  • 熟悉广电业务系统操作

三、岗位技能需求

该岗位需掌握以下核心能力:

  1. 熟练使用Office办公软件
  2. 具备基础财务核算能力
  3. 普通话二级甲等以上水平
  4. 突发事件应急处理能力

四、工作职责说明

主要工作内容包括宽带费用收缴、账单核对、客户咨询解答、欠费催缴及营业厅基础业务办理。需遵守公司服务规范,每月完成指定收费指标。

五、薪资福利待遇

薪酬结构由基本工资+绩效奖金构成,享受五险一金和带薪年假。公司提供岗前业务培训,年度体检及节假日福利。

结论:广电宽带收费员岗位对年龄、学历、专业技能有明确要求,适合具备基础财务知识和客户服务经验的人员应聘。符合条件的求职者可准备身份证、学历证明及相关资格证书报名。

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