基本工资结构
- 基础岗位工资
- 技术等级津贴
- 工龄补贴
绩效奖金机制
绩效奖金根据月度考核结果发放，考核指标包括：
- 宽带安装完成率
- 客户满意度评分
- 故障响应及时率
补贴与福利
除基础薪资外，师傅可享受以下补贴：
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 交通补贴 | 300-500元/月 |
| 通信补贴 | 200元/月 |
| 高温津贴 | 150元/月（6-10月） |
薪资影响因素
实际收入受以下因素影响：
- 所在城市薪酬等级
- 夜间值班频次
- 特殊项目奖励
薪资发放时间
薪资发放采用固定周期：基本工资每月5日发放，绩效奖金每月15日结算，各类补贴随基本工资同步发放。
广西移动宽带师傅的薪资体系呈现多维度结构，既保障基础收入又强调绩效激励，配合完善的福利制度，形成具有竞争力的薪酬方案。
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